Un juez ha dictaminado que existe una “posibilidad razonable” de que Apple pague ilegalmente a las mujeres menos que a los hombres, lo que significa que procederá una demanda colectiva presentada en nombre de 12.000 empleadas actuales y anteriores.
Apple admite que existen disparidades salariales, pero afirma que pueden estar justificadas por circunstancias individuales…
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